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Confina nossa live do dia 19/09/23 na íntegra. Abordamos os seguintes tópicos: Live Inovação na Liderança. Alguns aspectos comuns de líderes inovadores: - Correr riscos - Aproveitar oportunidades - Autoconhecimento - Visão estratégica - Construção de alianças - Aprendizado permanente - Inclusão e Diversidade Tipos mais comuns de líderes: - Se conecta a problemas; - Egocêntrico; - Com foco no cliente; - Com foco no cliente de maneira sustentável e saudável.   Ver essa foto no Instagram Uma publicação compartilhada por Fabrício Nogueira De Oliveira (@fabricio_pensamento_sistemico)

Você tem dificuldades no seu time? Existe falta de comunicação, flutuação alta, falta de comprometimento ou muita energia gastada em vão, por exemplo por conflitos, que gera até custos altos para empresa e no final compromete o sucesso da empresa? A respeito disto você usa estratégias que não geram a mudança esperada? Aí sugiro em primeiro lugar explorar quais fatos podem gerar os problemas. Um problema sempre emerge do conjunto de vários fatores Dificuldades no time podem ter a base no propósito da empresa, que tem um grande efeito na motivação nos colaboradores, na falta de clareza sobre o objetivo do projeto e na própria função, contribuição erradas…

“Quando o exterior muda cada vez mais rápido, fornece muito menos segurança, então o caminho para dentro se torna essencial, o caminho para nossas raízes, para nossos valores, para quem somos no mais profundo de nós“. As visualizações/constelações organizacionais são um método para ampliar a visão de questões empresariais e profissionais. Os elementos relevantes do sistema são posicionados no espaço e retratam o sistema de relacionamento espacialmente. Exemplo: O proprietário de uma pequena empresa com um volume de pedidos crescente está procurando alívio para si mesmo. Dois funcionários existentes e um candidato que o proprietário conhece há muito tempo estão disponíveis como opções. Em uma visualização/constelação foram testados…